提供勞務的方式：按照甲方的生產(chǎn)需要（用工需求作為本協(xié)議的附件），乙方向甲方派遣符合條件的勞務人員。勞務人員的數(shù)量和提供勞務的期限由甲方確定。乙方有義務把甲、乙雙方簽定勞務外包協(xié)議的事實告知勞務外包人員，并且作為乙方和勞務外包人員簽定勞動合同的其中一項條款。對于甲方按本協(xié)議的規(guī)定停止派遣并退回乙方的勞務人員，乙方應予接收并負責處理與勞務人員之間的勞動關(guān)系。但法律對勞務外包機構(gòu)的經(jīng)營資質(zhì)卻缺乏統(tǒng)一標準，與之相配套的監(jiān)管制度也很不完善。有的勞務公司只有一兩名工作人員就能開業(yè)，還有部分派遣公司甚至根本不具備相應的從業(yè)資格。以人為本，以能為升，以企為標，以通為高——賢通人才發(fā)展（山東）有限公司。淄博什么是勞務外包公司

按合同條款規(guī)定派遣符合條件的勞務人員到甲方工作。對于甲方按本合同相關(guān)條款停止派遣并退回乙方的勞務人員，乙方應予接收并負責處理與勞務人員負責登記統(tǒng)計勞務外包人員的考勤、獎懲等情況，并按月提供給乙方，作為勞務費用支付的依據(jù)。如有相關(guān)缺勤、違紀等扣款情況，甲方有權(quán)在勞務費中扣除；就勞務外包本身而言，還沒有相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)營地位不明確，如何核算勞務外包企業(yè)的收入，沒有具體規(guī)定。由于國家法律法規(guī)的缺位，其他勞動、工商、稅務等部門的管理制度也尚未跟上，在某種程度上制約了勞務外包的規(guī)范發(fā)展。淄博什么是勞務外包公司山東賢通人力資源生產(chǎn)的產(chǎn)品受到用戶的一致稱贊。

勞務外包人員在甲方工作期間發(fā)生工傷，甲方應積極組織搶救、保護現(xiàn)場，并且及時通知乙方。乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請，以及協(xié)調(diào)工作，甲方應積極配合。工傷認定申請和勞動能力鑒定申請結(jié)束后，由甲方按照《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定承擔用人單位的義務，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方向甲方提出勞務外包書面申請，經(jīng)甲乙雙方確定后簽訂本合同。乙方可自行招聘勞務人員，也可委托甲方招聘。了解同意并遵守總公司與勞務外包公司所簽“勞務外包協(xié)議書”的全部內(nèi)容；知曉勞務外包公司與被派遣人員所簽勞動合同的全部內(nèi)容；乙方如有違反本合同、拖欠各類應付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務外包人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務并按實際損失的情況向乙方索賠。

如客運段乘務員中有1500多人是派遣人員，他們的社會保險的參保、待遇申報等相關(guān)手續(xù)，包括派遣人員發(fā)生工傷后、工傷認定，解除或終止勞動關(guān)系辦理檔案轉(zhuǎn)移等，都由我們勞務外包公司辦理，減輕了用人單位人事部門的負擔。勞務人員的招錄與變更勞務人員由乙方負責按照合同條款條件組織招錄，也可由甲方進行推薦，按照擇優(yōu)的原則確定派遣勞務人員。派遣的勞務人員一經(jīng)確定，甲乙雙方應擬定《勞務外包人員清單》并簽字、蓋章，作為本合同的附件。甲乙雙方按照本合同約定對被派遣的勞務人員進行變更的，要相應修改《勞務外包人員清單》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認可。人才培訓的搖籃，不竭動力的源泉——賢通人才發(fā)展（山東）有限公司。

用工風險和承擔主體不同。在勞務外包的法律關(guān)系中，勞務外包單位對被派遣勞動者的工作結(jié)果不負責任，勞動結(jié)果風險由用工單位承擔；如果用工單位給勞務外包員工造成損害，勞務外包公司與用工單位承擔連帶賠償責任。在勞務外包法律關(guān)系中，發(fā)包人關(guān)注的是勞務外包公司交付的工作成果，勞務外包公司只有在工作成果符合約定時才能獲得相應的勞務服務費；勞務外包公司承擔用工風險，發(fā)包人對勞務外包人員不承擔連帶賠償責任。經(jīng)營勞務外包業(yè)務需要一定的資質(zhì)，應取得《勞務外包經(jīng)營許可證》后方可經(jīng)營勞務外包業(yè)務山東賢通人力資源有限公司銳意進取，持續(xù)創(chuàng)新為各行各業(yè)提供專業(yè)化服務。淄川區(qū)有哪些勞務外包業(yè)務

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甲方需在次月初個工作日內(nèi)提供派遣人員的考核情況，并核算相應的費用，制作《被派遣員工勞務費結(jié)算表》，《被派遣員工勞務費結(jié)算表》是雙方進行勞務費結(jié)算的之一依據(jù)。乙方收到甲方《被派遣員工勞務費結(jié)算表》后，應在個工作日內(nèi)審核完畢并開具正規(guī)勞務費發(fā)票并送達甲方。甲方收到勞務費發(fā)票后，應在個工作日內(nèi)，以銀行轉(zhuǎn)賬方式一次性向乙方支付勞務費。費用的支付甲方向乙方支付的勞務費用包括：1.勞務人員的勞務報酬；2.甲方應承擔勞務人員的相關(guān)社會保險費用；3.甲方應向乙方支付的勞務外包服務費用。淄博什么是勞務外包公司

賢通人才發(fā)展（山東）有限公司坐落在創(chuàng)業(yè)火炬廣場E座1903室，是一家專業(yè)的一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；裝卸搬運；信息系統(tǒng)集成服務；接受金融機構(gòu)委托從事信息技術(shù)和流程外包服務（不含金融信息服務）；企業(yè)管理咨詢；園林綠化工程施工；市場主體登記注冊代理；小微型客車租賃經(jīng)營服務；代駕服務；軟件開發(fā)；計算機軟硬件及輔助設備批發(fā)；計算機軟硬件及輔助設備零售；生產(chǎn)線管理服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；禮儀服務；創(chuàng)業(yè)投資（限投資未上市企業(yè)）；以自有資金從事投資活動；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；包裝服務。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：勞務派遣服務；建筑勞務分包；職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）公司。公司目前擁有專業(yè)的技術(shù)員工，為員工提供廣闊的發(fā)展平臺與成長空間，為客戶提供高質(zhì)的產(chǎn)品服務，深受員工與客戶好評。公司業(yè)務范圍主要包括：勞務派遣，淄博勞務外包，獵頭服務，人力資源等。公司奉行顧客至上、質(zhì)量為本的經(jīng)營宗旨，深受客戶好評。一直以來公司堅持以客戶為中心、勞務派遣，淄博勞務外包，獵頭服務，人力資源市場為導向，重信譽，保質(zhì)量，想客戶之所想，急用戶之所急，全力以赴滿足客戶的一切需要。

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